DB GAJI
|
TUNJANGAN BERDASARKAN JABATAN
|
TUNJANGAN PENGABDIAN
|
TUNJANGAN KELUARGA
|
|||||||||||
|
BAYU CORPORATE
|
BAYU CORPORATE
|
BAYU CORPORATE
|
|||||||||||
|
KODE
JABATAN |
JABATAN
|
TUNJANGAN JABATAN
|
TUNJANGAN TRANSPORT PER HARI
|
TUNJANGAN MAKAN PER HARI
|
TUNJANGAN LEMBUR PER JAM
|
LAMA BEKERJA
(DALAM TAHUN) |
TUNJANGAN
PENGABDIAN |
KODE STATUS
|
STATUS PERNIKAHAN
|
ANAK
|
TUNJANGAN
KELUARGA |
||
|
GM
|
GENERAL MANAGER
|
30,000,000.00
|
100,000.00
|
15,000.00
|
-
|
DIATAS 36
|
6,000,000
|
K/3
|
NIKAH
|
3
|
4,000,000
|
||
|
MGR
|
MANAGER
|
15,000,000.00
|
50,000.00
|
15,000.00
|
-
|
35 SD 27
|
5,000,000
|
K/2
|
NIKAH
|
2
|
3,000,000
|
||
|
SPS
|
SUPERVISOR SENIOR
|
7,500,000.00
|
25,000.00
|
15,000.00
|
-
|
26 SD 18
|
4,000,000
|
K/1
|
NIKAH
|
1
|
2,000,000
|
||
|
AMA
|
AHLI MADYA
|
5,000,000.00
|
20,000.00
|
15,000.00
|
-
|
17 SD 10
|
3,000,000
|
K/0
|
NIKAH
|
0
|
1,000,000
|
||
|
SP
|
SUPERVISOR
|
3,000,000.00
|
20,000.00
|
15,000.00
|
25,000.00
|
9 SD 5
|
2,000,000
|
BM
|
BELUM MENIKAH
|
|
1,000,000
|
||
|
AMU
|
AHLI MUDA
|
1,500,000.00
|
15,000.00
|
15,000.00
|
25,000.00
|
4 TAHUN KE BAWAH
|
1,000,000
|
DJ/3
|
DUDA/JANDA
|
3
|
2,500,000
|
||
|
TS
|
TEKNISI SENIOR
|
1,000,000.00
|
10,000.00
|
15,000.00
|
20,000.00
|
DJ/2
|
DUDA/JANDA
|
2
|
2,000,000
|
||||
|
TK
|
TEKNISI
|
750,000.00
|
10,000.00
|
15,000.00
|
20,000.00
|
SJ/1
|
DUDA/JANDA
|
1
|
1,500,000
|
||||
|
PS
|
PELAKSANA SENIOR
|
650,000.00
|
10,000.00
|
15,000.00
|
20,000.00
|
DJ/0
|
DUDA/JANDA
|
0
|
1,000,000
|
||||
|
PLK
|
PELAKSANA
|
450,000.00
|
10,000.00
|
15,000.00
|
20,000.00
|
||||||||
|
PERHITUNGAN TUNJANGAN KELUARGA :
|
|||||||||||||
|
keterangan:
yang mendapatkan lembur hanya jabatan Supervisor ke bawah Maksimal
Jam Lembur yang Diakui adalah 15 Jam Kerja setiap bulan Maksimal Hari Kerja
22 Hari, Apabila kurang dari itu maka setiap hari dipotong 1% dari Tunjangan
jabatan Tunjangan Transport dan Makan diberikan sesuai jumlah jam kerja Potongan
BPJS sebesar 6% dimana 2,5% ditanggung oleh pegawai yang diperhitungkan dari
gaji pokok
|
PRIBADI
|
1,000,000.00
|
|||||||||||
|
ISTRI
|
500,000.00
|
||||||||||||
|
ANAK
|
500,000.00
|
||||||||||||
|
MAKSIMAL ANAK DITANGGUNG PERUSAHAAN ADALAH 3 ORANG ANAK UNTUK
STATUS BELUM MENIKAH, WALAUPUN MEMILIKI ANAK DIANGGAP TIDAK MEMPUNYAI ANAK
|
|||||||||||||
|
keterangan :
Setiap tahapan pengabdian (lama bekerja) ada
kenaikan sebesar Rp1.000.000,00 Untuk tunjangan pengabdian 4 tahun ke bawah
sebesar Rp1.000.000,00
|
|||||||||||||
|
TUNJANGAN BERDASARKAN GRADE
|
|||
|
BAYU CORPORATE
|
|||
|
KODE
GRADE |
GRADE
|
GAJI POKOK
|
|
|
OS-4
|
OUTSTANDING-4
|
14,500,000.00
|
|
|
OS-3
|
OUTSTANDING-3
|
14,000,000.00
|
|
|
OS-2
|
OUTSTANDING-2
|
13,500,000.00
|
|
|
OS-1
|
OUTSTANDING-1
|
13,000,000.00
|
|
|
EX-4
|
EXCELLENT-4
|
12,000,000.00
|
|
|
EX-3
|
EXCELLENT-3
|
11,500,000.00
|
|
|
EX-2
|
EXCELLENT-2
|
11,000,000.00
|
|
|
EX-1
|
EXCELLENT-1
|
10,500,000.00
|
|
|
OPT-4
|
OPTIMAL-4
|
9,500,000.00
|
|
|
OPT-3
|
OPTIMAL-3
|
9,000,000.00
|
|
|
OPT-2
|
OPTIMAL-2
|
8,500,000.00
|
|
|
OPT-1
|
OPTIMAL-1
|
8,000,000.00
|
|
|
POT-4
|
POTENSIAL-4
|
7,000,000.00
|
|
|
POT-3
|
POTENSIAL-3
|
6,500,000.00
|
|
|
POT-2
|
POTENSIAL-2
|
6,000,000.00
|
|
|
POT-1
|
POTENSIAL-1
|
5,500,000.00
|
|
|
BC-4
|
BASIC-4
|
4,500,000.00
|
|
|
BC-3
|
BASIC-3
|
4,000,000.00
|
|
|
BC-2
|
BASIC-2
|
3,500,000.00
|
|
|
BC-1
|
BASIC-1
|
3,000,000.00
|
|
|
keterangan :
|
|||
|
kenaikan dalam 1 grade (Misal Basic 2 ke Basic 3) mengalami
kenaikan Gaji Pokok Sebesar Rp500.000,00
|
|||
|
Sementara kenaikan antar grade (Misal Basic-4 ke Potensial-1)
mengalami kenaikan sebesar Rp1.000.000,00
|
|||
|
grade terkecil Basic-1, dan terbesar Outstanding-4 Gaji Pokok
Basic-1 adalah Rp3.000.000,00
|
|||
Komentar
Posting Komentar